INTERVIEW

Ένα interview για δουλειά. Μία φωνή (εξουσία). Τέσσερις υποψήφιοι.

Οι υποψήφιοι αντιπροσωπεύουν τέσσερις κοινωνικές ομάδες, που πλήττονται δραματικά από τις σημερινές συνθήκες και που βρίσκονται μέσα στην αρένα της αναζήτησης εργασίας (χειρωνάκτες, καλλιτέχνες, επιστήμονες, ανειδίκευτoι εργάτες). Η φωνή είναι αυτή που αξιολογεί κάθε πολίτη που επιθυμεί να εργαστεί και αποφασίζει για τις προσλήψεις σε όλους ανεξαιρέτως τους εργασιακούς τομείς. Αργά ή γρήγορα, όλο το ανθρώπινο δυναμικό, θα αναγκαστεί να περάσει από το “interview”.

Η συνέντευξη ξεκινάει τυπικά, σε ένα ζεστό και φιλικό κλίμα. Οι υποψήφιοι χαλαρώνουν και αφήνουν τις αδυναμίες τους να φανερωθούν. Η φωνή αρχίζει σιγά-σιγά να τους χειραγωγεί, υποβάλοντάς τους παράλογες ερωτήσεις και υποχρεώνοντάς τους σε εξευτελιστικές δοκιμασίες Οι υποψήφιοι είναι σε απόγνωση και δεν έχουν τίποτα να χάσουν. Οδηγούνται έτσι σε μία κανιβαλιστική διαδικασία ανταγωνισμού. Όλος αυτός ο παραλογισμός, μοιραία προκαλεί  κωμικούς διαλόγους και καταστάσεις.

Επόμενοι υποψήφιοι; Οι θεατές…

Γιατί ελεύθερη συνεισφορά

Γιατί η τέχνη πρέπει να είναι προσβάσιμη σε όλους. Πόσο μάλλον μία τέχνη που διεκδικεί το προνόμιο να εκπροσωπεί τους μη προνομιούχους. Μία τέχνη που απαιτεί να κρίνεται εκ του αποτελέσματος.

Εμείς προσβλέπουμε σε έναν θεατή, που δεν θα είναι καταναλωτής ενός ψυχαγωγικού προϊόντος, αλλά ενεργός χορηγός μίας καλλιτεχνικής διαδικασίας και αναπόσπαστο κομμάτι της.

Η δράση μας, με την πρακτική της ελεύθερης συνεισφοράς, θα παραμένει βιώσιμη μονάχα εάν, μέσα σε κλίμα αλληλεγγύης, ο θεατής που έχει την οικονομική ευχέρεια, καλύπτει την πιθανή αδυναμία του συνθεατή του.